До кого дойдет модернизация

В область поступил первый денежный транш по программе модернизации здравоохранения в размере 1,2 миллиарда рублей – сумма, которую даже специалисты называют уникальной для региональной медицины. Южный Урал защитил программу модернизации на 13,8 миллиарда рублей. Как будут распределены эти средства, можно посмотреть здесь.

В модернизации здравоохранения намечено три основных направления работы. Это полноценная модернизация лечебных учреждений, их материально-технической базы, информатизация здравоохранения, обеспеченность стандартов оказания медицинской помощи (включающая расходы на заработную плату персонала, лекарственные препараты, расходные материалы и другое).

На укрепление материально-технической базы медицинских учреждений Южного Урала выделяется более 5,6 миллиарда рублей. В этот раздел входит финансирование ремонтов в больницах и оснащение оборудованием. В рамках этой суммы на ремонты 131 объекта в 67 лечебно-профилактических учреждениях будет потрачено почти 2,2 миллиарда рублей. Половина этой суммы направляется на ремонты больниц Челябинска. На оснащение новым оборудованием учреждений здравоохранения области будет потрачено более 3,4 миллиарда рублей. Будут приобретаться как высокотехнологичные аппараты (компьютерные, магнитно-резонансные томографы, ангиографы), так и стандартное оборудование – анестезиологическое, рентгеновское, ультразвуковое, эндоскопическое.

Новое высокотехнологичное оборудование будет приобретаться для тех медицинских учреждений, которые получат статусы межмуниципальных. В них смогут проходить обследование и лечиться жители всех городов и районов области, отметили в областном минздраве. Так, планируется создать такие центры, специализирующиеся на кардиологических и сердечно-сосудистых заболеваниях, на базе городских больниц №3 и №8 Челябинска, №3 Миасса и ГКБ №3 Магнитогорска.

Консультативные диагностические центры также будут созданы в ГКБ №4 Челябинска и городской больнице №4 Миасса. Определены и медучреждения, в которых появятся межмуниципальные перинатальные центры, где смогут получать помощь женщины с осложненным гинекологическим анамнезом, а также будут выхаживать новорожденных с экстремально низкой массой тела менее одного килограмма. «В нашей больнице модернизация коснется в первую очередь роддома, второго и третьего этапов выхаживания недоношенных детей. Будут выделены средства и на офис врача общей практики, – поясняет главный врач Челябинской ГКБ № 10 Владимир Коваленко. – Будут проведены текущие и капитальные ремонты, и помещения будут соответствовать новым требованиям. Также мы получим оборудование, которое позволит нам выполнять качественную медицинскую помощь. Сегодня мы на 85% работаем на жительниц Челябинска, и, несмотря на то, что наш роддом специализированный, доля преждевременных родов у нас сейчас составляет около 15%. После модернизации к нам должны направлять женщин с угрозой преждевременных родов и из области. Пока такая система не работает. Тогда доля преждевременных родов в роддоме, где недоношенным малышам может быть сразу же оказана специализированная медицинская помощь, может достичь 40-50%».

В рамках второго направления модернизации – информатизации – будет создана единая компьютерная система в лечебно-профилактических учреждениях области. На это предусмотрено более 500 миллионов рублей.

Внедрение стандартов оказания медицинской помощи, повышение доступности амбулаторной медицинской помощи, в том числе предоставляемой врачами-специалистами – третье направление модернизации. В рамках поэтапного перехода к оказанию медицинской помощи в соответствии со стандартами медицинской помощи, устанавливаемыми минздравсоцразвития России, будет выделено более 5,6 миллиарда рублей. В финансирование стандартов входит повышение заработной платы медицинским работникам, расходы на медикаменты, расходные материалы, питание и инвентарь.

Также к третьему направлению модернизации относится финансирование проведения диспансеризации 14-летних подростков и создание центров медико-социальной поддержки беременных, оказавшихся в тяжелой жизненной ситуации. На эти цели будет направлено за два года более 82,5 миллиона рублей. Также на мероприятия по повышению уровня заработной платы медицинских работников в рамках текущего финансирования учреждений здравоохранения предусмотрено 367 миллионов рублей в 2011-2012 годах.

Это должно привести к ликвидации кадрового дефицита в здравоохранении. Последний раздел в третьем направлении – повышение доступности амбулаторной медицинской помощи, в том числе предоставляемой врачами специалистами. Финансирование этого мероприятия на Южном Урале в 2011-2012 годах составит более полутора миллиардов рублей.

Как сообщил руководитель областного ФОМСа Михаил Вербитский, в среднем планируется, что уже в этом году зарплата узких специалистов и сотрудников параклинической службы, проводящим исследования для постановки диагноза, увеличится на 5 тысяч рублей в месяц, а медсестер и среднего медперсонала – на 2,5 тысячи в месяц. Кстати, увеличение зарплаты предполагается с момента начал реализации программы модернизации, то есть с января текущего года. Уже в мае ФОМС планирует провести соответствующие перерасчеты.