Работники среднего специального образования требуют повышения окладов

Преподаватели среднего специального образования Челябинска выступили с открытым письмом в СМИ, требуя повысить оклад и разобраться с субъективным начислением стимулирующих надбавок. Обращение от педагогов Южно-Уральского многопрофильного колледжа направлено в интернет-приемную губернатора, а сегодня поступило в редакцию Chelyabinsk.ru.

По мнению педколлектива, зарплата преподавателя за ставку, гарантированная федеральными властями, едва соответствует прожиточному минимуму. «Мы считаем такой оклад унизительным, его никоим образом нельзя расценивать как денежный эквивалент затрат труда педагога, он в лучшем случае возмещает только пятую часть трудозатрат, – говорится в открытом письме преподавателей колледжа. – Давно известно, что формирование и распределение стимулирующей части не отличаются стабильностью, они носят спорадический и субъективный характер. Вот и сейчас в связи с образованием многопрофильного колледжа наспех были определены стимулирующие выплаты, например «за преподавание дисциплин, соответствующих профилю специальности» была введена надбавка в 20%. Сравните: за высшую квалификационную категорию – 15%, за наличие почетного звания –10%, за 30-летний педагогический стаж – 18%. Мы считаем, что введение такой надбавки носит дискриминационный, унизительный и даже оскорбительный характер».

Отметим, что накануне на пресс-конференции в областном правительстве вице-губернатор Ирина Гехт и региональный министр образования Александр Кузнецов сообщили, что в следующем году в сфере образования большое внимание будет уделяться повышению зарплаты. Оно коснется в том числе и педагогов системы среднего специального образования. Всего же на повышение зарплат педагогов, работающих в различных типах учреждений, в Челябинской области будет потрачено 36 миллиардов рублей. Деньги направят и на повышение оплаты труда преподавателям в средних специальных учебных заведениях.

Полную версию открытого письма педагогов можно посмотреть здесь.